Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern für das Wettbonus-Team. Hier finden Sie die neuesten Stellenangebote, die wir zur Verfügung haben. Wir akzeptieren auch initiale Bewerbungen. Wenn Sie also der Meinung sind, dass Sie eine Bereicherung für Wettbonus.net sein können, dann senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an [email protected].
Unsere Firmenpolitik
Wettbonus.net hat sich die Aufgabe gemacht zur besten Informationsquelle für die Glücksspielbranche und speziell für Wettanbieter für den deutschen Markt zu sein. Unser Affiliate-Marketing bleibt unserer Ethik treu und basiert darauf, nur mit zuverlässigen Buchmachern zusammenzuarbeiten, wahrheitsgemäße und genaue Informationen bereitzustellen und den Meinungen der Spieler Bedeutung zu verleihen.
Eine der Möglichkeiten, wie wir diese Aufgabe meistern, ist unser sehr strenger Prozess zur Bewertung von Wettanbietern. Dieser Prozess hebt eine Liste standardisierter Kriterien hervor, die erfüllt sein müssen, um für die Spieler als zuverlässig und sicher zu gelten. Dies umfasst Sicherheit, Kundenservice, die Qualität der Spiele und die Lizenz der Website.
Was wir bieten:
Wettbonus verändert die Art und Weise, wie Sportfans Sportwetten-Inhalte konsumieren. Unser leidenschaftliches und talentiertes Team hat sich die Aufgabe gemacht nicht nur die besten Wettquoten herauszusuchen, sondern auch sich langwierig und intensiv mit den Themen und Sportarten zu befassen, damit ein journalistischer Faktor in unsere Arbeit einfließt, der nirgendswo anders zu finden ist.
Wir sind ein dynamisches und kompetentes Team, was aus Festangestellten und Freiberuflern besteht. Wir haben eine lockere Kommunikationsstruktur aber eine geradlinige Herangehensweise. Wir sind darauf bedacht, dass jeder die gleichen Informationen erhält. Damit die Prozesse reibungslos laufen. Dazu beiten wir auch interne Weiterbildungen an.
Was wir erwarten:
Wir erwarten vor allem Offenheit und eine lösungsorientierte Einstellung. Sind Sie von Ihren Fähigkeiten überzeugt aber haben gleichzeitig die Einsichtigkeit Ihre eigenen Fehler einzugestehen? Bei uns gibt es keine Probleme nur Lösungen! Dazu ist es auch von höchster Dringlichkeit eine klare Kommunikation zu führen. Verbal wie schriftlich.
Weiterhin möchten wir als Team zusammenwachsen und voneinander lernen. Somit sind Team-Player willkommen – einsame Wölfe können wir nicht integrieren. Ein wenig Humor und Selbstironie sind ebenso sehr hilfreich und hilft uns in schwierigen Situationen den Kopf oben zu halten.
Wir erwarten ansonsten fachgerechte Professionalität und Kompetenz im jeweiligen Sektor. Das beinhaltet die meisterliche Handhabung der verfügbaren Werkzeuge und Analysetools. Dies ist abhängig von der jeweiligen Stellenausschreibung.
Offene Stellen:
SEO Experte – D.-A.-CH. Markt
Wir suchen einen Vollzeit-SEO-Spezialisten mit reichlich Antrieb und Ehrgeiz, der einige SEO-Strategien für unserere fantastischen Websites auf dem DACH-Markt entwickeln kann. Arbeiten Sie in einer aufregenden Branche mit der einem intelligenten, erfahrenen Team, dass immer hinter Ihnen stehen wird. Gemeinsam setzten wir unsere Ziele.
Als SEO-Spezialist treten Sie einem wachsenden SEO-Team bei und sind für die Entwicklung und Bereitstellung von SEO-Strategien verantwortlich, die zur Verbesserung unserer Platzierung und zur Erweiterung unserer Reichweite beitragen. Sie haben Erfahrung im Bereich SEO mit einer Leidenschaft für alles Digitale und dem Wunsch, bei der Entwicklung neuer Techniken und Ansätze immer einen Schritt voraus zu sein.
Sie sind direkt dem Senior SEO Manager unterstellt und arbeiten eng mit Kollegen in unseren anderen Niederlassungen in Europa zusammen.
Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von SEO-Strategien zur Steigerung des organischen Traffic.
- Durchführen einer technischen SEO-Analyse, um Crawling- und Indizierungsprobleme zu identifizieren.
- Durchführung einer detaillierten Keyword-Recherche, um marktspezifische Chancen und Inhaltslücken zu identifizieren und gezielte Strategien zu entwickeln.
- Verfeinerung und Implementierung der On-Page-SEO-Strategie.
- Arbeiten Sie eng mit dem Outreach-Team zusammen, um Linkbuilding-Kampagnen zu entwickeln.
Vorraussetzungen
- Über 2 Jahre Erfahrung in der Suchmaschinenoptimierung.
- Gute technische SEO-Kenntnisse.
- Hervorragender Kommunikator mit der Fähigkeit, Nicht-SEO-Experten und dem gesamten Unternehmen SEO-Erkenntnisse und -Empfehlungen zu erklären und zu liefern.
- Grundkenntnisse in Google Analytics und Google Search Console sowie in anderen SEO-Tools wie Ahrefs, Screaming Frog, DeepCrawl usw.
- ambitionierter Mitarbeiter mit der Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch als Teil eines Teams zu arbeiten.
- gute Englischkentnisse in Wort und Schrift
- Deutschkenntnisse: Muttersprachlerniveau
Freiberufliche Autoren
Wir bieten regelmäßig Autoren die Möglichkeit, sich im Bereich iGaming zu engagieren und weiterzuentwickeln. Wenn Sie für Wettbonus innerhalb der Gaming Innovation Group tätig werden möchten, benötigen Sie gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche:
- Sportwetten – Wettanbieter
- Wettstrategie
- Rezensionen zu Wettanbietern
- Sportwetten-Bonusprogramme
Wir zahlen oberhalb des durchschnittlichen Tarifs. Dafür erwarten wir, dass Ihre Texte auf professionellem Niveau liegen und ohne gründliches Lektorat veröffentlicht werden können.
Was wir bieten
Wir übernehmen jeden Tag die persönliche Verantwortung für unsere Leistungen und heben sie auf ein neues Niveau. Wir arbeiten als Gemeinschaft – von Teams bis zu Einzelpersonen, um iGaming fair und unterhaltsam für alle zu gestalten. Jeder GiGster, unabhängig von seiner Rolle, kann etwas dazu beitragen. Wir sind agil und fortschrittlich genug, um dies zu ermöglichen. Wir sind Spitzenreiter in der Branche und liefern das Beste. Immer. Keine Kompromisse.
Falls Sie sich für weitere Stellen interessieren, dann empfehlen wir auch einen Blick auf die Stellenseite unser Mutterfirma vorbeizuschauen. Es gibt immer großartige Ausschreibungen bei GiG Careers.
